Научиться ставить сильные OKR (Цели и Ключевые результаты), реализующие стратегию.
Создать систему исполнения OKR (наладить ритм планирования, ретроспектив, прогресс-собраний и празднований успеха).
Обеспечить уверенное внедрение (заполнить Шаблон внедрения, составить дорожную карту внедрения)
Подготовить OKR-коучей для поддержания системы OKR внутри компании.