Митап для CEO, HR и руководителей | Бесплатная регистрация

— Доступ к личному кабинету с онлайн курсами
— Уникальный ИИ-консультант
— Экспертные консультации
— Скидка 20% на услуги
— Групповые встречи Lean Coffee

Открытый митап «Бизнес-разборы: решаем проблемы инструментами ТРИЗ». Возьмём реальные проблемы участников и покажем, как работать с ними инструментами Бизнес-ТРИЗ.

Подробнее

Бизнес-разборы: решаем проблемы инструментами ТРИЗ

Записывайтесь прямо сейчас, чтобы не пропустить трансляцию!
Эфир пройдет 29 января в 11:00

Когда проблема обсуждается годами, но не решается — дело не в людях или мотивации. Дело в скрытом противоречии, которое блокирует любое решение. На бесплатном митапе покажем, как Бизнес-ТРИЗ находит эти противоречия и превращает тупиковые ситуации в задачи с конкретным алгоритмом решения.

Разберём 2-3 реальные проблемы участников — без теории, только практика. Приносите свои кейсы, смотрите на инструменты в действии и решайте, нужен ли вам этот подход в работе.

В бизнесе есть проблемы, которые:

болят, но годами не решаются

много раз обсуждались, но так и не сдвинулись

вроде бы «решены», но не внедряются или быстро откатываются назад

Часто дело не в мотивации, не в дисциплине и не в «людях». Часто дело в неразрешённом противоречии.

На этом митапе мы возьмём реальные проблемы участников и покажем, как работать с ними инструментами Бизнес-ТРИЗ.

Что будет на митапе

Живые разборы 2-3 проблем участников

Берём реальные кейсы из вашей практики — те самые «нерешаемые» ситуации, где всё уже пробовали.

Перевод проблем из формата «что делать?» в чёткое противоречие

Показываем, как расщепить размытую проблему на конкретное противоречие.

Обзор применимых инструментов Бизнес-ТРИЗ

Демонстрируем конкретные техники для каждого кейса.

Ответы на вопросы и обсуждение

Открытый формат: спрашивайте про свои ситуации, обсуждайте решения, проверяйте гипотезы. Митап — это диалог, а не лекция.

Собственникам, CEO, руководителям

Устали от проблем, которые возвращаются после каждого решения? ТРИЗ поможет найти системное противоречие и разорвать замкнутый круг.

Продуктовым и OKR-коучам

Команды буксуют на одном месте, несмотря на правильные метрики? Научитесь видеть скрытые конфликты целей и находить решения без компромиссов.

HR-специалистам

Инициативы не приживаются, сопротивление возвращается? ТРИЗ покажет, как работать с противоречиями в культуре и процессах, а не с симптомами.

Change-агентам

Изменения внедряются и откатываются? Узнайте, как диагностировать системные барьеры и проектировать трансформации, которые закрепляются.

Предпринимателям

Бизнес упирается в потолок, а очевидные решения не работают? ТРИЗ найдёт нестандартный выход там, где кажется, что выбора нет.

Кому будет
полезен этот митап?

Хотите разобрать свою ситуацию на митапе?

Отправьте нам свою бизнес-ситуацию, и мы разберём её на митапе с помощью инструментов ТРИЗ. Заполните форму ниже — выберем самые показательные кейсы для живого разбора.

Мы проводим митап на платформе ZOOM. Перед началом трансляции вы получите письмо на почту, указанную при регистрации.

В ходе митапа вы сможете обсуждать вопросы как в чате, так и голосом: вступить в дискуссию, высказать своё мнение, поделиться своим опытом.

В каком формате проходит митап?

Митап проводит

Екатерина Чуева

Бизнес-тренер, консультант по гибким методологиям, кандидат наук по социологии управления.
10+ лет управленческого опыта, 5 лет — Agile- и OKR-коучинг in-house.
Внедрение OKR для 40+ компаний.
Сертифицированный специалист по Agile, Scrum, Kanban, ТРИЗ.
Эксперт по гибким методологиям и управлению изменениями.
Автор и ведущий программ по OKR, управлению проектами и стратегическому развитию.
Опыт работы с кросс-функциональными командами и масштабными трансформациями.

Подпишитесь на наш канал

Чтобы не пропустить новую информацию о событии - обязательно подпишитесь на наш Telegram канал.

Также в канале мы регулярно публикуем экспертные заметки, инфографику, кейсы, обучающие видео и многое другое, что поможет вам при внедрении OKR в своей компании.

НЕ ПРОПУСТИТЕ МИТАП!

Часто задаваемые вопросы

29 января

11:00 МСК