Прохождение тренинга для OKR коучей не дает право преподавать OKR по нашей методике и использовать материалы OKR Академии кроме как для развития OKR внутри своей компании.
Программа онлайн-тренинга OKR Master certified professional (4 дня) OKR Coach certified professional (6 дней)
Даты: 7, 8, 9, 14, 15, 16 июля 2026 года, 14:00-18:00
1 модуль, 4 часа | 7 июля 14:00-18:00 мск
OKR Master. Основы работы OKR-коуча
✓ Кто такой OKR коуч. ✓ Принципы фасилитации. Инструменты фасилитации очной и онлайн. ✓ Практика фасилитации: Что такое OKR? Фасилитация в группах Зачем ОКР Компании? ✓ Основные понятия, принципы и составляющие системы OKR. Связь со Стратегией. ✓ Три аспекта работы в OKR и распределение ответственности между OKR коучем и владельцем OKR (Организационные, методологические и бизнес-содержание) ✓ Роль коуча в выстраивании и поддержании системы OKR. Основные обязанности и полномочия. Самодиагностика.
2 модуль, 4 часа | 8 июля 14:00-18:00 мск
OKR Master. Планирование и синхронизация OKR
✓ Процедура планирования. ✓ Связь со стратегическими целями. ✓ Основы формулировки OKR. Чек-лист проверки качества OKR. ✓ Проведение участниками сессии планирования на примере бизнес-кейса. Пошагово в мини-группах, с обратной связью от тренеров.
3 модуль, 4 часа | 9 июля 14:00-18:00 мск
OKR Master. Измерение прогресса OKR.
✓ Различные типы ключевых результатов. Почему важно измерять прогресс. Варианты оценки прогресса. ✓ Практика моделирования измерения прогресса OKR на бизнес-кейсах. ✓ Согласование OKR по горизонтали - как провести "Вернисаж".
4 модуль, 4 часа | 14 июля 14:00-18:00 мск По завершении модуля - OKR Master
OKR Master. Система исполнения. Прогресс-собрания, Пятницы и Ретроспективы.
✓ Система исполнения - еженедельный ритм. ✓ Практика проведения прогресс-собраний (check-ins). ✓ Форматы и сценарии Пятницы - празднования успехов. ✓ Что такое ретроспектива, зачем она нужна. ✓ Основная канва ретроспективы по OKR, примеры таймингов. ✓ Инструменты фасилитации для проведения различных этапов ретроспективы. ✓ Практика проведения ретроспективы в мини-группах.
5 модуль, 4 часа | 15 июля 14:00-18:00 мск
OKR Coach. Синхронизация OKR и Система исполнения.
✓ Отличие роли OKR Коуча от OKR Мастера. ✓ Основы коучингового подхода. ✓ Роль владельца Целей и как OKR коуч его поддерживает. ✓ Планирование на разных уровнях. W, M. Согласование по вертикали. Согласование по горизонтали - как организовать "Вернисаж" на уровне компании. ✓ Составление дорожной карты планирования и ретроспективы для 2 уровней в компании (дни, время, процедуры, ресурсы) ✓ Почему важна ретроспектива и как замотивировать проводить ее? ✓ Мотивация 3.0. OKR, KPI и Деньги - как это связано?
6 модуль, 4 часа | 16 июля 14:00-18:00 мск По завершении модуля - OKR Coach
OKR Coach. Управление изменениями
✓ OKR-коуч как агент изменений. Основные этапы управления изменениями (Коттер) ✓ Уровни зрелости OKR в организации. Эволюционные этапы внедрения и развития системы. ✓ С какими препятствиями может столкнуться OKR коуч? Работа с сопротивлениями. ✓ Шаблон внедрения. Что может пойти не так, заполнение для своей компании. ✓ Составление плана работы OKR-коуча
Условия участия в открытой группе и стоимость
Если вы заинтересованы в обучении, оставьте заявку или напишите на почту team@okr-academy.ru
42 000 ₽
Уровень OKR Master (1-4 модули) Стоимость участия в открытой группе, с человека
Возможность вернуться к размещенной информации и снова проработать предложенные упражнения, пересмотреть и/или отследить изменения после первых практических шагов
Визуализация обучения
Возможность ощутить проработанность нашего формата онлайн-обучения: структурированность, информативность, яркая визуализация, которая поможет сосредоточиться на обучении
Полезный бонус для участников
Пройдите мини-тренинг по работе с интерактивной доской MIRO
База знаний и упражнений
Бессрочный доступ к материалам по OKR: основные принципы и процесс OKR, кейсы, алгоритм планирования OKR на примере конкретной компании, события OKR, шаблон внедрения и многое другое;
В нашей Академии экспертами, тренерами и учениками активно используется доска MIRO уже много лет. Этот инструмент помогает организовать работу не только на тренингах, вебинарах и мастер-классах, но и настроить внутреннюю визуальную коммуникацию в командах.
В чем польза для участников тренингов материалов с доски MIRO?
Вам будут преподавать ведущие эксперты
Ирина Сукманюк
Основатель, СЕО OKR Академии
Бизнес-советник, Топ-менеджер, MBA OKR Certified professional by OKR Academy, OKR Institute iCAgile Certified Professional - CAT Бизнес-тренер (IIMD GmbH); Коуч (ICF); Командный коуч; Фасилитатор (IAF) Change practitioner (PROSI) Ассоциированный консультант Coverdale
Екатерина Чуева
Тренер OKR Академии, OKR коуч
Бизнес-тренер, Certified professional OKR Coach, Agile coach, iCAgile Certified Professional - Business Agility Foundations , Agility in the Enterprise , Agile Team Facilitation , Scaled Agile, Inc. - SAFe 5 Advanced Scrum Master Exam, TBR-VE Practitioner, кандидат социологических наук, более 10 лет управленческого опыта
Выпускники
На фото выпускники курса подготовки профессиональных OKR коучей «OKR coach certified professional». ⠀ Наши выпускники получили международный сертификат Профессионального OKR коуча и защищенный цифровой бейдж, зарегистрированный в блокчейн-системе международной платформы Accredible
Генеральный директор транспортной компании Роман Гарипов приглашает на тренинг
У нас часто спрашивают - как "продавать" идею OKR сотрудникам? Как привлекать агентов изменений в свою команду?
Делимся с вами короткой, но очень убедительной речью выпускника Курса OKR коучей Генерального директора транспортной компании Романа Гарипова, который призывает в свою команду новых OKR мастеров.
Что говорят о тренинге наши выпускники
В копилке компетенций пополнение. Теперь в рамках программ стратегического развития компаний, обеспечивающих выход бизнеса на качественно новый уровень развития, этап формулировки и внедрения целей получит новое звучание. Отличный тренинг от OKR Академии: много качественной теории и глубокой командной работы. Спасибо Наталья Гульчевская, Ирина Сукманюк, Екатерина Чуева.
Дарья Молчанова
эксперт РАНХиГС
Обучение мне понравилось. Было большое количество практики. Особенно подход TBR, когда ученики самостоятельно получают знания, получается некая симуляция «как это в жизни», это очень полезно. Понравилась логичная структура тренинга, как все шло по этапам, именно, когда участники подходят к определенному шагу, тогда и дается нужный материал. Дополнительная ценность тренинга - это обмен опытом по OKR с коллегами по обучению.
Ирина Васильева
МТС Диджитал
На тренинг пришла с ожиданиями: разложить в голове всю теорию по внедрению OKR; понять, как мотивировать сотрудников на работу по OKR; разобраться, как ставить цели, ключевые результаты к ним и правильно отслеживать прогресс их выполнения. В результате тренинга вся теория улеглась в голове, получила много практического опыта, поборола страх перед проведением фасилитации самостоятельно! Получила ответы на все вопросы, с которыми приходила на тренинг. Особо ценно было: живая практика на реальных примерах, опыт других людей по внедрению OKR в их компаниях, реальные проблемы и пути решения.
Оксана Курская
ООО «БренсХаб»
Великолепно организованный и проведённый тренинг! Чёткая структура и подробное рассмотрение ключевых аспектов OKR позволяют разобраться в деталях методологии. Продуманные практические задания и работа в мини-группах дают необходимый опыт и мотивацию на внедрение OKR у себя в компании. Благодарю тренеров за готовые сценарии проведения OKR-событий, обмен ценнейшим опытом и подробные ответы на вопросы каждого слушателя. Отдельное спасибо за позитивную и открытую атмосферу сотрудничества! Один из самых ценных тренингов, в которых я участвовал!
На тренинг пришел разобраться, для чего нужен OKR коуч, погрузиться в систему. В итоге получил больше, чем ожидал. Узнал систему, понял, в чем ее преимущество, узнал опыт внедрения от коллег из других компаний. Особо ценна была практика, много практической отработки. И это же самое полезное!
Александр Григорьев
АО «Сити 21 век»
На тренинге были получены знания основных процедур OKR, план работы по внедрению OKR в компании, знания по работе с сопротивлениями у сотрудников, знания по внедрению изменений, особенно ценным был весь 6 день и его темы
Екатерина Лексикова
ООО «Браво Софт»
Ожидания оправдались на 100%, помимо этого получила очень крутое общение в кругу единомышленников, и отличную атмосферу, которую создала команда OKR Академии! Все, чего не хватало в моей картине мира OKR - встало на свои места) Огромная благодарность!
Наталья Набока
ООО ШенЛи
Полностью оправдались ожидания. Дан импульс необходимым навыков на основе чётко выстроенной тренинговой методологии.
Евгений Ванетик
Main Training Group
Было много практической работы, можно было посмотреть на разные стили проведения фасилитаций и потренироваться самостоятельно. Большой массив дополнительных документов, методик, которые пригодятся в работе
Ирина
ГК Родная Речь
Освежила в памяти методологию ОКР; получила интересные инсайты; получила множество полезных чек-листов и алгоритмов; узнала о реальных кейсах; получила дополнительные знания по психологии
Marija Statkus
UAB "Mida LT"
Эссе нашей выпускницы
Эссе выпускницы OKR Академии Натальи Шумаевой, сертифицированного OKR коуча, PCC ICF, agile коуча компании «AWATERA»
Выпускники курса получают аккредитацию от Центра сертификации OKR Standard и международный сертификат Профессионального OKR коуча и защищенный цифровой бейдж, зарегистрированный в блокчейн-системе международной платформы Accredible, при условии, что участник:
отсутствовал на тренинге не более 4-х часов за 6 дней;
провел фасилитацию в процессе обучения не менее 2-х раз;
подготовил и защитил "Индивидуальный план развития компетенций OKR-коуча" и "План развития системы OKR в компании (подразделении)".
Цифровой бейдж подтверждает полученные профессиональные знания и навыки. С помощью защищенных цифровых бейджей Accredible ваши новые навыки и знания могут быть проверены и переданы работодателям, коллегам или рекрутерам.
Чтобы максимально использовать свой цифровой бейдж:
Добавьте его в свои «Сертификаты» в LinkedIn (вы можете сделать это одним щелчком мыши по учетным данным);
Поделитесь им в своей ленте LinkedIn, чтобы обновить свою сеть;
Добавьте свой значок и обозначение в подпись электронной почты, чтобы сообщить о своем новом статусе коллегам.
Прохождение тренинга для OKR коучей не дает право преподавать OKR по нашей методике и использовать материалы OKR Академии кроме как для развития OKR внутри своей компании.