Каждый декабрь у нескольких десятков людей из разных компаний есть одна общая точка притяжения - наша ежегодная OKR-конференция.
То самое место, где можно одновременно подвести итоги, сверить компасы, вдохнуть свежий воздух и посмотреть вперёд чуть смелее, чем вчера.
Пять лет назад это задумывалось как камерная онлайн-встреча. Сегодня - это уже большая площадка, где обсуждают не только OKR, но и стратегию, рост, культуру и устойчивость бизнеса.
И если посмотреть назад, видно: каждый год - как новая ступень развития. И аудитории, и самих компаний, и тем, которые поднимаются на этой площадке, и идей, которые обсуждаются.

2021: когда важно просто быть вместе

Первая конференция была почти домашней.
Тёплая, камерная, удивлённая - «вау, нас так много, и мы все пытаемся понять, как жить по OKR».
Люди делились:
- чем гордятся;
- что впервые получилось;
- с какими трудностями столкнулись;
- и что бы посоветовали тем, кто только начинает.
Тогда это было самое важное — почувствовать, что мы не одни.
Услышать других, вдохновиться, собрать общую картину года.
Она была скорее про поддержку, чем про технологии. Про узнавание: «А у нас так же!»

2022: год честности и антихрупкости

2022-м мир резко изменился - и тон конференции тоже.
В выступлениях звучали уже не только победы, но и сложные истории:

• как быстро менять приоритеты;
• что делать, когда релевантные цели «сгорают»;
• как справляться с неопределённостью; 
• как OKR помогают удерживать фокус, когда вокруг шторм.

Тот год подарил конференции новое качество - глубину.
Люди говорили честно, без глянца. Делились тем, как реально переживали этот год.
Это была конференция «про смысл».
Про необходимость опираться на систему, которая помогает не падать.

2023: год дискуссий, зрелости и смелых вопросов

Если 2021 был годом «мы только начинаем», а 2022 - годом адаптации, то 2023 стал годом взрослого разговора.
Появились дебаты.
Настоящие, живые, иногда острые.
Аудитория присылала вопросы, которые никто не обсуждал публично:
- Что делать, если сотрудники не любят OKR?
- Можно ли оценивать OKR-коучей?
- Как понять, работает ли система OKR в компании?
И это был прорыв - потому что люди начали обсуждать не инструмент, а культуру, мышление, сплочённость команд.
OKR перестали быть «методологией» и стали языком, на котором компания разговаривает сама с собой.
Это уже была конференция сообществ, а не просто докладов.

2024: год большого скачка - когда OKR выходят за границы OKR

В 2024 наша Конференция превратилась в бизнес-форум, где обсуждают уже не только OKR.
Появился формат TED-докладов: короткие, яркие, вдохновляющие выступления о том, как растут компании, как находят новые пути, как соединяют стратегии, OKR, процессы, технологии, инновации. 
Появился Open Space - 8 параллельных залов, где каждый мог выбрать свою тему и пообщаться с экспертами.
Появилась панельная дискуссия о трендах 2025 - с участием экономистов, стратегов, инновационных практиков.
2024 стал годом, когда конференция впервые показала:
OKR — это не отдельный метод. Это часть большого разговора о росте бизнеса.

2025: юбилейный год, который обещает быть самым сильным

И вот теперь, подходя к пятой конференции, мы понимаем: время снова требует расширить рамку.
2025 год будет о другом - не только о подведении итогов.
Он будет о том, чтобы дать участникам объёмное, многослойное понимание 2026 года.
Мы планируем объединить на одной площадке:

• экспертов по трендам
• юристов
• финансистов
• специалистов по экспорту
• представителей господдержки
• психологов
• практиков инноваций

Всё для того, чтобы каждый участник смог не только услышать кейсы других компаний, но и простроить свою стратегию, свои OKR, свою логику действий - на основе целостной картины мира.
Конференция станет местом, где можно собрать для себя новую опору, новые решения и новые смыслы.

Почему к нам возвращаются каждый год

Потому что здесь:

• живые кейсы, а не идеальные презентации
• честные диалоги без полутонов
• профессиональное сообщество, которое реально слышит
• практики, которые работают в полях
• ощущение, что ты не один в этом забеге

Это не просто событие - это точка сборки. Место, где каждый декабрь можно откалибровать мышление, задать себе неудобные вопросы, получить ориентиры и зарядиться уверенностью на новый год.
Если вы хотите увидеть, во что превращается конференция, которая пять лет росла вместе с вами - вам точно стоит быть там.