CEO OKR Academy, бизнес-советник, топ-менеджер (MBA)
Эксперт OKR Academy
бизнес-тренер
Как бизнесу выжить в 2026: проводим команду через изменения без паники к результату
Результат: вы уйдёте с готовыми приёмами, как провести команду через турбулентность и сохранить управляемость.
Инструменты: непрерывный стратегический процесс, 90-дневные цели, фасилитация, обратная связь, OKR, ИИ.
Как провести команду через изменения и сохранить эффективность
Как донести изменения до сотрудников и вовлечь в реализацию новой модели вместо сопротивления.
Как быстро запускать новые цели и поддерживать фокус.
Практические инструменты: командные сессии, целеполагание, OKR, ИИ.
Управляющий партнер D1 HR Consulting, эксперт по операционному менеджменту и HR-архитектуре
Как бизнесу выжить в 2026: оптимизация финансов, бизнес-моделей и системы управления 2.0
Результат: вы уйдёте с конкретными инструментами — шаблонами финансового учёта, модели пересборки бизнеса и пониманием, где искать новую прибыль.
Цель: не просто оптимизация, а устойчивость и скорость принятия решений.
Практические кейсы и инструменты
Где искать точки роста в финансах и учёте.
Как подготовиться к новой налоговой реформе.
Как оценить бизнес-модель и повысить её эффективность.
Как перейти от линейной структуры к системе управления 2.0 и формированию Совета директоров.
Сооснователь, Управляющий партнер, Эксперт D1 Strategy Consulting
Управляющий партнер D1 HR Consulting, эксперт по операционному менеджменту и HR-архитектуре
Lean-подход: прозрачный учёт, управленческие дашборды, контроль юнит-экономики, упрощение процессов.
Пересборка оргструктуры под эффективность, а не под должности.
Инструменты RACI, SLA, приоритетные KPI.
Новые правила игры: налоги, НДС, экономика, технологии, работа с персоналом.
Что ждёт бизнес в 2026 году — обзор ключевых изменений и трендов.
К чему готовиться, чтобы не быть застигнутыми врасплох.
Разбор практических рисков, которые появятся уже в начале года.
Как бизнесу выжить в 2026: вызовы и последствия
Результат: вы уйдёте с чётким пониманием, что именно меняется, где находятся ваши зоны риска и как действовать, чтобы сохранить устойчивость.
Сооснователь, Управляющий партнер, Эксперт D1 Strategy Consulting
Управляющий партнер D1 HR Consulting, эксперт по операционному менеджменту и HR-архитектуре
CEO OKR Academy, бизнес-советник, топ-менеджер (MBA)
Эксперт OKR Academy
бизнес-тренер