OKR
Продажи и переговоры
Фасилитация
ИИ для решения сложных задач
Контакты для связи:
Дополнительно
Мы в социальных сетях:
Заполните форму и получите бесплатную консультацию
Пользователи с абонементом Дистант могут проходить отрытые 2-4 часовые тренинги OKR Академии бесплатно раз в месяц
Комплексное решение для достижения ваших бизнес-целей
— Доступ к личному кабинету с онлайн курсами
— Уникальный ИИ-консультант
— Экспертные консультации
— Скидка 20% на услуги
— Групповые встречи Lean Coffee
Чтобы пользоваться нашим сайтом было удобно, мы используем файлы cookies. Что это значит
Ок

Почему стратегия снова проигрывает рутине

Стратегия есть. Приоритеты понятны. Команда сильная. Но проходит месяц — и всё снова сводится к операционке.
На митапе разберём, почему даже хорошие стратегии не превращаются в реальные действия и что мешает лидерам и командам двигать стратегические задачи в повседневной работе.

Знакома ли вам ситуация?

Вы сформулировали стратегию, обсуждали её с командой, планировали изменения и даже чувствовали вдохновение от того, куда должна двигаться компания.
Но проходит совсем немного времени, и стратегические задачи снова оказываются на втором плане. Начинается обычная рабочая неделя, появляется множество срочных вопросов, и внимание команды постепенно переключается на операционные задачи.
В итоге возникает парадокс: стратегия есть, цели понятны, команда профессиональная, но месяц за месяцем всё снова сводится к операционной работе. Обычно это выглядит так:
1

срочные вопросы от клиентов

2

совещания, которые занимают половину дня

3

новые задачи, которые нужно решить «прямо сейчас»

4

постоянное ощущение, что сначала нужно разобраться с операционкой

В результате стратегические задачи снова откладываются «на потом». Пора менять ситуацию!

О чём говорили на митапе

Главный вопрос эфира
Почему даже продуманные стратегии не превращаются в реальные действия и как изменить эту ситуацию.
Два уровня проблемы
Система управления
Почему стратегия не встраивается в регулярную работу команды и какие инструменты помогают удерживать фокус на стратегических задачах.
Эксперты OKR Академии покажут:
• как встроить стратегию в регулярные процессы
• как удерживать фокус команды на стратегических задачах
• какие управленческие инструменты помогают двигать стратегию
Психология лидера
Даже сильные руководители часто откладывают стратегические задачи, потому что операционные вопросы кажутся более срочными.
Бизнес-коуч Анна Стирина разберёт:
• какие внутренние ловушки мешают лидерам заниматься стратегией
• почему операционные задачи постоянно перетягивают внимание
• как вернуть фокус на долгосрочные цели

Митап провели

Екатерина Чуева
Тренер OKR Академии
  • Бизнес-тренер, консультант по гибким методологиям, кандидат наук по социологии управления.
  • 10+ лет управленческого опыта, 5 лет — Agile- и OKR-коучинг in-house.
  • Сертифицированный специалист по Agile, Scrum, Kanban, ТРИЗ.
  • Эксперт по гибким методологиям и управлению изменениями.
  • Автор и ведущий программ по OKR, управлению проектами и стратегическому развитию.
  • Опыт работы с кросс-функциональными командами и масштабными трансформациями.
Анна Стирина
Бизнес-коуч
  • Бизнес-коуч PCC ICF (2021-2024гг)
  • Организатор конференций по бизнес-коучингу и коммуникациям
  • Фасилитатор стратегических и командных сессий
  • Модератор мастермайнд-групп
  • Автор курсов по коучингу: 
  • СИЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ, БИЗНЕС-КОУЧИНГ - 19 потоков (6 лет)
  • Ex-преподаватель в Академии Трекеров и в SKILLBOX
  • 2800+ часов индивидуальной и командной работы с бизнес и лайф-темами

Посмотрите, как прошли другие митапы: