СТАТЬИ ПО ТЕМЕ OKR
Наши статьи
Tuesday, December 10
КАКИЕ КОМПАНИИ ПРИМЕНЯЮТ OKR И КАКУЮ ПОЛЬЗУ ИМ ЭТО ПРИНОСИТ
Вопрос был задан на Quora "What companies have adopted Objectives and Key Results (OKRs) and what were the impacts?" Ниже приведен перевод наиболее содержательных ответов про кампании,которые применяют OKR, от экспертов
Thursday, November 14
OKR: ФОРМУЛИРУЕМ ЦЕЛИ И КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ.
OKR - это система, состоящая из элементов, которые в комплексе позволяют компаниям достигать выдающихся результатов.Основным из элементов, давшим ей название, является формулирование Целей и Ключевых результатов (Objectives and Key results). Этот элемент, вызывает очень много вопросов. Именно поэтому мы решили еще раз подробно рассмотреть эту тему.
Thursday, October 31
КАК OKR МОТИВИРУЕТ НА ИЗМЕНЕНИЯ
Мотивация - это один из важнейших навыков руководителя и одно из главных условий успеха компании.
Friday, November 1
Как стать agile-компанией без революционных перестроек
Хотите оперативно реагировать на изменения и согласованно двигаться в правильном направлении? Узнайте, как это делают Google и передовые российские предприятия.
Thursday, September 26
Форум OKR в Амстердаме
Уважаемые практики OKR! Нужна помощь коллективного разума! 3 октября Наталья Гульчевская едет на OKR форум в Амстердам, и сейчас надо выбрать 2 мастер-класса из 5 до обеда и 1 из 5 после обеда. А там все такое интересное! Помогите нам пожалуйста с выбором своим голосованием - о чем вам было бы интересно послушать потом в нашем пересказе?
Monday, December 2
Как мотивация "встроена" в управление по целям и ключевым результатам?
ак можно влиять на рост внутренней мотивации сотрудников? Идеально, когда сама система управления построена так, что стимулирует внутреннюю мотивацию. Ярким примером такой системы является OKR, управление по целям и ключевым результатам.
Thursday, September 5
Что читать про OKR?
Для того, чтобы идти в ногу со стремительно нарастающими изменениями, происходящими в технологической и особенно информационной сфере бизнеса, организациям также необходимо становиться экспоненциальными (ЭксО). OKR - управление по целям и ключевым результатам - принята как система управления во многих ЭксО и в статье мы покажем, почему. Ваши проводники на OKR-пути, Наталья Гульчевская и Ирина Сукманюк
Wednesday, August 7
Кейс применения OKR в Jooble.
В большом интервью на youtube-канале "Большая Рыба с Александром Колбом", Роман Прокофьев, сооснователь и руководитель компании Jooble, поделился опытом применения системы OKR. Команда OKR Академии пообщалась с Михаилом Ильченко, региональным менеджером, узнала подробности, и сейчас мы публикуем первую часть кейса, и ждем ваших вопросов. На основе ваших вопросов мы выпустим вторую часть кейса.
Tuesday, August 6
OKR для экспоненциального роста организации
Для того, чтобы идти в ногу со стремительно нарастающими изменениями, происходящими в технологической и особенно информационной сфере бизнеса, организациям также необходимо становиться экспоненциальными (ЭксО). OKR - управление по целям и ключевым результатам - принята как система управления во многих ЭксО и в статье мы покажем, почему. Ваши проводники на OKR-пути, Наталья Гульчевская и Ирина Сукманюк
Экспортеры России    Tuesday, July 30
ЭКСПОРТ БЫВАЕТ РАЗНЫМ
Практика экспорта образовательных услуг от первого лица. Об опыте работы с предприятием из Узбекистана рассказывает Ирина Сукманюк, Управляющий партнер "OKR academy"
Деловой мир    Sunday, July 7
OKR через метафору путешествия Героя
Наталья Гульчевская описывает систему эффективного управления проектами OKR с помощью метафоры путешествия Героя, объясняет, что потребуется для успешного преодоления трудностей, которые возникают в процессе
hr-portal.ru    Monday, April 8
Как связать OKR с оплатой труда?
OKR (управление по целям и ключевым результатам) набирает популярность в прогрессивных компаниях. Но перед HR появляется насущный вопрос - как при этом меняется система оплаты труда сотрудников.
Tuesday, January 28
OKR в компании, или Два инструмента для продвижения к амбициозным целям
Наталья Гульчевская рассказывает о двух инструментах в рамках системы управления компанией по ключевым результатам и целям (OKR) — визуализация, прогресс-собрания; делится личным опытом ее внедрения
Деловой мир    Wednesday, March 14
Как провести сессию планирования целей и ключевых результатов?
В предыдущей статье мы обсудили, в чем ценность системы управления по «целям и ключевым результатам» (OKR), и основные шаги по запуску ее применения в компании.
Деловой мир    Monday, January 29
Как определить стратегические цели развития компании на год и успешно их реализовать
В 90 % компаний рутина повседневных задач настолько поглощает сотрудников и даже руководителей, что стратегические планы так и остаются декларациями на бумаге. Простая система управления, принятая в Google и многих прогрессивных фирмах, поможет вам сфокусированно, согласованно и гибко двигаться к реализации стратегических целей
Переводы статей
Monday, June 29
Использование ОКР в условиях кризиса
Как использовать ОКR в условиях кризиса? Мы перевели статью Бена Ламорта, OKRs Coaching, OKRs Tips, в которой описывается опыт кампаний внедряющий OKR, столкнувшихся с кризисом.
Saturday, March 7
7 смертных грехов OKR
Вы внедряете Цели и Ключевые результаты в компании и не хотите, чтобы ваши коллеги разочаровались после первых нескольких недель? Представляем вам перевод статьи Petr Švihlík, руководителя разработки и OKR Амбассадора в Kentico Software, Чехия
Saturday, February 29
OKRs и LEAN стратегии: В чем разница?
Представляем вам перевод статьи легендарного гуглера Рика Клау, с выступления которого в 2003 году начался бум OKR.
Saturday, February 15
Рик Клау: Как OKR стимулируют инновации
Представляем вам перевод статьи легендарного гуглера Рика Клау, с выступления которого в 2003 году начался бум OKR.
Monday, January 13
OKR в логистике - Кремниевая долина идет в промышленность
В преддверии тренинга по заказу Совета профессионалов по цепям поставок, мы перевели статью немецкого эксперта Patrick Theobald - как OKR могут применяться в логистике и какие факторы важны для успеха
Thursday, October 17
Bart den Haak: Как проводить успешные прогресс-собрания
На OKR Форуме в Амстердаме нам не удалось попасть на сессию, где Bart den Haak рассказывал, как проводить прогресс-собрания (OKR Check-In). Но мы связались с автором и получили разрешение на перевод интервью с Henrik-Jan van der Pol (CEO @ Perdoo) по этой теме.
Wednesday, September 25
OKR как путешествие в Ниццу. Пример Susanne Spath
Это перевод статьи Susanne Spath. Сюзанна является сертифицированным SCRUM и OKR-Master и проводит обучение по темам agile leadership, SCRUM and OKR.Сюзанна демонстрирует, что такое Цели и ключевые результаты, на ярком примере планирования и реализации автопутешествия.
Thursday, July 11
Ласло Бок (Google): Не смешивайте бонусы с OKR!
Ласло Бок (Laszlo Bock) был вице-президентом по работе с персоналом в Google и подробно описал принципы своей работы в книге "Работа рулит". Опираясь на книгу, Эван Шварц подробно разбирает, как в Гугл связаны бонусы и OKR, и почему это важно для производительности сотрудников и компании.
Sunday, July 7
WhatMatters.com: примеры OKR для всей к омпании
Иногда мы замечаем, что компании фокусируются на выполнении командных OKR, обновляя статус OKR компании "по остаточному принципу". И также нередко возникают вопросы - а кто несет ответственность за OKR компании? А они нужны вообще, может достаточно OKR команд?
Sunday, July 7
Реальный пример сессии по постановке OKRs для команды UX
Бен Ламорт является признанным экспертом по OKR, автором наиболее полного учебного пособия и практиком внедрения OKR во многих мировых компаниях.
Sunday, July 7
Внешние или внутренние цели?
Сколько OKR оптимально для компании или команды? И какие это цели - внутренний или внешние? Вопрос, который нам часто задают на тренинге и сессиях по постановке OKR. Поэтому, мы перевели для вас статью признанного эксперта OKR , Бена Ламорта
Friday, June 7
Ретроспектива OKR для продуктивных команд
Ретроспектива OKR для продуктивных команд
Wednesday, April 17
ОКР: ЛУЧШИЕ СОВЕТЫ ОТ ЭКСПЕРТОВ
В октябре 2018 года впервые в мире прошел специализированный форум по OKR - современной agile-системе управления по целям и ключевым результатам.
Tuesday, February 12
ВНИМАНИЕ: Цели ОКR – это не задачи!
Компании часто путают ОКR с задачами.
Friday, February 8
Терпеть не можете ОКR? Избегайте этих 7 ошибок
Если вы терпеть не можете ОКR, это нормально.
Made on
Tilda